Каждый пятый начинающий специалист готов уехать из Коми

Сегодня, 12 августа, отмечается международный день молодежи, призванный напомнить о роли молодых людей в развитии и построении мира. В преддверии праздника аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали ситуацию на рынке труда для молодых специалистов и выяснили ближайшие перспективы трудоустройства соискателей, начинающих карьеру в Республике Коми.

Соискатели из профобласти «Начало карьеры, студенты» являются одной из самых многочисленных групп кандидатов на открытом рынке труда Коми. Доля резюме начинающих специалистов и студентов на hh.ru в июне-июле составила 13% от общего количества всех открытых или обновленных жителями региона резюме. Учитывая подобную структуру предложения, в летний период в Коми на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» на hh.ru в среднем приходилось 10 активных резюме. Данный показатель в два раза превышает норму на рынке труда, которая равна 5-6 резюме на одно предложение о работе.

Регион Уровень конкуренции в профобласти «Начало карьеры, студенты» в июне-июле 2019 г. (количество активных резюме на одну вакансию)
Калининградская область 12,3
Республика Карелия 10,9
Санкт-Петербург 10,4
Республика Коми 10
Архангельская область 7,1
Ненецкий АО 6,3
Мурманская область 5,9
Новгородская область 5,8
Псковская область 5,3
Ленинградская область 4,8

«Многие студенты стараются совмещать учебу и работу, ищут возможности пройти стажировки в перспективных компаниях, начиная со 2-3 курса, чтобы к моменту окончания вуза или ссуза выйти на рынок труда готовым специалистом. Они, как правило, встречают меньше проблем с дальнейшим трудоустройством, особенно, если корректируют требования к величине зарплаты с учетом текущей рыночной ситуации, — комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу. – В зону риска попадают студенты последнего курса и выпускники без опыта работы, которые проигрывают конкуренцию за вакантные места в силу того, что не все компании сегодня готовы вкладывать деньги, время и силы в обучение молодых специалистов с нуля и долгое время ждать результатов. Важен не только определенный набор знаний и компетенций, но и гибкость подхода, способность быстро включиться в работу».

Интересно, что упоминания о стажировках встречалось всего в 3% вакансий, открытых в Коми с начала 2019 года. Большая часть из них была ориентирована на соискателей из профобластей «Начало карьеры, студенты» (91%), «Управление персоналом» (24%), «Административный персонал» и «Продажи» (по 11%), «Консультирование» (9%), «Транспорт, логистика» (7%) и «Банки, инвестиции, лизинг» (6%).

Если говорить о заработных платах, начинающие специалисты и студенты из Республики Коми в среднем рассчитывают на доход в размере 25 тыс. руб., на начальных позициях компании в среднем предлагают 28 тыс. рублей. Подобный разрыв во многом связан со спецификой предложений о работе из профобласти «Начало карьеры, студенты». Так, одни работодатели при публикации вакансий указывают так называемую зарплатную «вилку», а другие все же предъявляют определенные требования к опыту работы и навыкам кандидатов, что влияет на уровень заработных плат.

Регион Уровень средних предлагаемых зарплат в сфере «Начало карьеры, студенты», в руб.

(из вакансий за январь-июль 2019 г.)

Уровень средних ожидаемых зарплат в сфере «Начало карьеры, студенты» в тыс. руб.

(из резюме за май-июль 2019 г.)

Санкт-Петербург 33 000 30 000
Ленинградская область 32 000 30 000
Мурманская область 30 000 25 000
Архангельская область 30 000 25 000
Ненецкий АО 30 000 32 000
Калининградская область 29 000 25 000
Республика Коми 28 000 25 000
Новгородская область 27 000 20 000
Псковская область 27 000 20 000
Республика Карелия 26 000 20 000

Кроме того, аналитики hh.ru проанализировали резюме начинающих специалистов и студентов из Коми, которые, в том числе, рассматривают варианты трудоустройства за пределами этого региона. Таковых набралось 20%. В основном соискатели готовы к переезду в Санкт-Петербург (9% от всех резюме в профобласти «Начало карьеры, студенты», в которых встречалось упоминание о возможной релокации в мае-июле 2019 г.), Москву (5%) и в другие регионы России (без указания конкретных – 7%). Больший интерес к релокации проявляют начинающие работники сферы производства, добычи сырья, продаж, ИТ-специалисты, административный персонал и специалисты по управлению персоналом.

Еще один интересный тренд среди молодого поколения сегодня – интерес к удаленному формату занятости. Так, 12% соискателей из Коми, разместивших резюме на hh.ru с мая по июль текущего года, готовы работать удаленно.

Регион Сколько % соискателей из сферы «Начало карьеры, студенты» готовы работать удаленно (от общего количества резюме в данной сфере, открытых в мае-июле 2019 г.)
Санкт-Петербург 18%
Калининградская область 15%
Новгородская область 15%
Республика Карелия 13%
Мурманская область 13%
Республика Коми 12%
Ленинградская область 12%
Псковская область 12%
Архангельская область 11%



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.