Члены Молодежного правительства Коми, появившегося в республике около года назад, уже находят себя в политике. Например, Владислава Куца пригласили поработать над имиджем руководителя администрации Ухты Магомеда Османова. В интервью молодой человек рассказал о своей новой работе и о том, как ему пригодился опыт участия в Молодежном правительстве РК.
— Расскажи о первых впечатлениях. На каких мероприятиях успел побывать?
— В работу влился сходу, в Отделе информации и связей с общественностью, где теперь трудоустроен, проходил практику в 2015 году. Хочу сказать, что первые впечатления от первых дней официальной работы не отличаются от прошлых моих «пришествий» в отдел, задачи те же, коллеги те же. Правильно будет сказать, что в первую очередь я и мой отдел работаем над имиджем Ухты в целом. Конечно, имидж первого лица в это понятие тоже входит. Я уже столько релизов написал за эти недели, что сходу не перечислю, выезжал на объезды «проблемных» дворов, работал на Ухтинском инновационном форуме, на множестве текущих мероприятий, которые проходят в стенах нашей администрации. Если кратко: впечатления хорошие, работаю в любимом городе, но периодически скучаю по Сыктывкару, в широком смысле.
— У тебя есть наставники в пресс-службе или тебе доверяют самостоятельные действия?
— Я имею полную свободу действий, но в ограниченном пространстве, скажем так. Все релизы, графические материалы обязательно согласуются с руководством, но перед этим мы часто обсуждаем их с коллегами. Бывают неоднозначные речевые обороты, смешные опечатки. Часто придумываю к релизам забористые заголовки, тут меня иногда нужно одёргивать, всё-таки пишем для официального сайта органа местного самоуправления. В общем-то взяли меня потому, что я уже многое умел делать, пробел был по части фотографии, но мы с моим коллегой, Евгением Грохом, над этим работаем.
— Твой рабочий день вписывается в Трудовой кодекс? Много ли времени проводишь на работе?
— В целом вписывается, но нужно заметить – нагрузка в пресс-службах обычно очень неравномерная, бывают дни лёгкие, а бывают очень загруженные, когда работать нужно и до восьми-девяти вечера. Мероприятия, которые освещает отдел, не всегда проходят в стандартное рабочее время — с 8:45 до 18:00. В условиях дедлайна и на выходных работал, это было летом, брал тогда специальное разрешение, чтобы на рабочее место в воскресенье пустили. Но это нормально, это интересно. Намного хуже было бы, если бы ежедневно я делал одно и тоже: отписывал бумаги, составлял отчёты и т.д., и уходил с работы ровно в шесть. Скука.
— Как коллектив воспринял появление такого молодого перспективного специалиста? Тебе комфортно?
— А у нас и без меня коллектив довольно молодой и перспективный, все на третьем десятке жизни. Коллективу могу петь отдельные дифирамбы. В отделе собрались ребята, которые мыслят со мной похожим образом, ставя в приоритет интересы города и думая на перспективу. Искусственных барьеров по системе «я начальник, ты дурак» нет и в помине, мы одна команда. Есть ощущение, что нахожусь на своём месте.
— На что посоветуешь обратить внимание членам Молодежного правительства, которые скоро также будут подбирать себе работу?
— Первое, что нужно сделать на рабочем месте или в процессе подбора места работы – найти для себя мотивацию, она может быть разной. Можно уехать в далёкий посёлок из любви к малой родине и получать удовольствие от работы без большой заработной платы, можно работать на нелюбимой работе за серьёзные деньги, если основной мотиватор — это финансы. Всё-таки самое главное — понять, для чего ты работаешь. Посоветую обязательно побеседовать с будущим начальником на отвлечённые темы, чтобы понять с каким человеком придётся иметь дело. Люди не меняются, это нужно учитывать сразу.
— Планируешь ли продолжать обучение и если да, то в каком направлении будешь развиваться?
— Закончить бы академию сначала. Сейчас я на свободном посещении, но от экзаменов и защиты диплома меня никто не освобождал. Намерен получить магистерское образование по тому направлению подготовки, по которому учусь сейчас – государственное и муниципальное управление. Предлагают продолжить обучение в родной академии, но вопрос ещё открыт.
— Если заглянуть в будущее, кем видишь себя через 5-7 лет?
— Пять лет на одной должности усидеть не смогу. Если пойму, что пути вверх нет, буду двигаться вбок. По оптимистичному сценарию вижу себя в нашей администрации на должности, которая в полной мере позволит реализовать собственный потенциал. Кем? Хорошим человеком, которому не стыдно смотреть в глаза жителям нашего города.
— Помог ли в работе опыт пребывания в составе Молодежного правительства? Что посоветуешь активной молодежи?
— Опыт пребывания в Молодёжном правительстве помог, как я и планировал, поближе познакомиться с региональным уровнем управления. Вообще-то я мечтаю, что мои коллеги по Молодёжному правительству рано или поздно займут уверенные позиции в министерствах республики и муниципалитетах. Желаю каждому члену Молодёжного правительства найти своё место в жизни и конструктивно реализовать своё желание изменить республику к лучшему. Это желание у нас у всех абсолютно искреннее.
Твоя Параллель