Положительно зарекомендовавший себя проект «Стажер» продолжает свою работу в Республике Коми. С пятью его новыми участниками сегодня, 30 июля, встретился Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер.
Напомним, проект «Стажер», нацелен на привлечение на государственную гражданскую службу Республики Коми молодых квалифицированных специалистов и представляет собой стажировку выпускников региональных вузов в государственных органах Республики Коми. Каждый из недавних студентов в течение одного года работает в четырех различных министерствах и ведомствах Республики Коми. При успешном прохождении стажировки участникам проекта предлагается трудоустройство в государственный орган власти Республики Коми.
«На государственной службе, как и в любой другой отрасли, невозможно овладеть профессией только по учебникам, обязательно надо в нее окунуться, попробовать себя. И этим замечателен проект «Стажер». Он дает возможность молодым специалистам поработать под руководством опытных наставников. Сегодня государственные органы республики испытывают острый дефицит кадров, необходимость притока, что называется «свежих сил», молодых специалистов. Это должны быть инициативные, активные, мыслящие творчески люди, способные привнести новые полезные идеи в деятельность организаций. При этом очень важен грамотный, взвешенный, разумный подход, особенно сейчас, когда госслужащие находятся под пристальным вниманием и контролем, когда общество предъявляет к органам власти повышенные требования», — отметил руководитель региона.
Как проинформировала Руководитель Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Ольга Осипова, ротация в органах государственной власти республики составляет около 500 человек в год, поэтому для молодежи в этой сфере есть большие перспективы. Конкурс на одно место в проекте в этом году составил 7 человек на место. Победителями стали два выпускника Сыктывкарского государственного университета имени Питирима Сорокина, два – Коми республиканской академии государственной службы и один – Сыктывкарского лесного института.
Проект «Стажер» был задуман как один из каналов «обратной связи» с молодыми специалистами. И результаты стажировки показали, что проект является полезным и нужным. Большинство участников проекта с хорошей стороны зарекомендовали себя на местах стажировки и получили предложения о дальнейшем трудоустройстве. Например, Оксана Сидоренко принята на работу в Министерство труда и социальной защиты Республики Коми.
«Университет стал экспериментальной площадкой для первого набора проекта. Как человек, имеющий опыт работы в органе государственной власти, могу с уверенностью сказать, что молодежь должна вливаться в эту работу. Но крайне желательно, чтобы специалисты имели хотя бы минимальный практический опыт в данной сфере», — отметила сказала ректор СыктГУ Марина Истиховская, оценивая перспективы развития «Стажера». Она также предложила перевести проект в другой формат — постоянного механизма кадрового обновления органов государственной власти.
«Я хочу пожелать успехов тем, кто только выходит на стажировку. Уверен, нацеленность на получение практических знаний, серьезное отношение к профессии станут основой ваших успехов в будущем», — подчеркнул Вячеслав Гайзер.