В Республике Коми продолжается приём документов на включение в региональный резерв управленческих кадров. Окончание приёма заявок на участие в конкурсе — 2 марта 2015 года.
— Если посмотреть по высшим должностным лицам и по структуре сегодняшнего Правительства, то значительная часть из этих назначений состоялись как раз из кадрового резерва прошлого набора. Это касается и муниципального уровня власти, и уровня органов исполнительной власти.
— отметил Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер.
По мнению руководителя региона, кадровый резерв — проект, который даёт возможность молодым управленцам проявить себя и реализовать свой потенциал внутри системы государственного управления. Пройдя через проект, «резервисты» получают знания и опыт, востребованные и вне системы государственного управления.
— Конкурс на включение в кадровый резерв, последующая практика в министерствах и ведомствах республики — это, в первую очередь, возможность сгруппироваться, собраться и самому себе доказать, что ты можешь. Я оцениваю кадровый резерв не просто как рабочий, а как эффективный проект по подготовке управленцев.
— отметил Вячеслав Гайзер.
Дополнительную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефонам: (8212) 216-591, 216-935, или на сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru).
По сообщению пресс-службы Главы РК и Правительства РК