Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали свыше 5 500 вакансий, размещенных в период с апреля по июнь 2019 года в регионах Северо-Запада в сфере «Рабочий персонал» на hh.ru, включая Коми, и выяснили, кто пользуется популярностью у работодателей, и на какие условия могут рассчитывать соискатели.
Динамика и распределение вакансий по регионам Северо-Запада
Количество предложений о работе, открытых в профобласти «Рабочий персонал» во втором квартале текущего года, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в регионах Северо-Запада (без Санкт-Петербурга) сократилось на 16%. Несмотря на то, что число вакансий для соискателей рабочих специальностей стабильно росло на протяжении последних лет, динамика публикации вакансий постепенно начинает снижаться. Схожая ситуация наблюдается и в других профобластях.
Лидерами по числу размещенных предложений о работе для представителей рабочего персонала в апреле-июне 2019 года на hh.u стали Великий Новгород (7%), Архангельск, Калининград, Псков и Мурманск – на долю вакансий от работодателей из этих городов пришлось по 6% от общего количества вакансий в СЗФО (без Петербурга) в исследуемой профобласти. Активно искали кандидатов рабочих специальностей также компании из Петрозаводска (4%) и Сыктывкара (3%).
Кто нужен рынку труда
Востребованы представители рабочих специальностей как в Коми, так и в других регионах Северо-Запада – разнорабочие (17% от всех вакансий в сфере «Рабочий персонал» во втором квартале 2019 г. в СЗФО без Петербурга), токари, фрезеровщики (17%), операторы станков (16%), сварщики, наладчики, слесари (по 12%), грузчики (11%) и механики (10%).
Если проанализировать зарплаты рабочих, которые пользуются наибольшим спросом в СЗФО, самые привлекательные финансовые условия работодатели Коми предлагают слесарям (50 тыс. рублей) и монтажникам (45 тыс. рублей). Однако, многое зависит от требований к кандидату, опыта и специализации работника. Кроме того, высокий уровень оплаты труда по некоторым позициям можно объяснить большим количеством предложений о работе с возможностью релокации в другие регионы, вакансий с вахтовым методом работы, в которых зарплатная планка значительно выше, чем в традиционных вариантах занятости. На более скромное вознаграждение могут рассчитывать электрики, комплектовщики/укладчики (25 тыс. рублей) и грузчики (26 тыс. рублей).
Средние предлагаемые зарплаты в вакансиях в профобласти «Рабочий персонал» на hh.ru во втором квартале 2019 г.
| Регион |
Профессии |
| |
Грузчик |
Слесарь |
Комплектовщик/укладчик-упаковщик |
Монтажник |
Электрик |
| Ленинградская область |
28 |
42,5 |
33,8 |
50 |
40 |
| Калининградская область |
27 |
44 |
25 |
35 |
25 |
| Мурманская область |
27 |
50 |
29,1 |
47 |
36,1 |
| Республика Коми |
26 |
50 |
25 |
45 |
н/д |
| Архангельская область |
23,5 |
39 |
27,7 |
46,2 |
30 |
| Республика Карелия |
23 |
39 |
25 |
35 |
30 |
| Новгородская область |
22,5 |
39 |
30 |
45 |
н/д |
| Псковская область |
21 |
н/д |
25 |
45 |
н/д |
Уровень конкуренции
Дефицит рабочего персонала растет. Об этом можно судить по динамике hh.индекса, который отражает соотношение резюме к вакансиям. Так, на одно предложение о работе в Коми в июне претендовали 2-3 рабочих. То есть компании сталкиваются серьезной конкуренцией в борьбе как за квалифицированный рабочий персонал, так и за работников на массовых позициях.
| Регион |
hh.индекс – уровень конкуренции (количество резюме на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал») |
| Республика Коми |
2,8 |
| Республика Карелия |
1,6 |
| Архангельская область |
1,5 |
| Калининградская область |
1,4 |
| Мурманская область |
1,1 |
| Ленинградская область |
1,1 |
| Новгородская область |
0,8 |
| Псковская область |
0,4 |