Муниципальный резерв управленческих кадров Республики Коми продолжает работу над социально-значимыми проектами.
Напомним, что муниципальный резерв управленческих кадров Республики Коми – это уникальная площадка для формирования профессионального кадрового состава системы местного самоуправления региона.
Развитие кадрового потенциала муниципальной службы находится под пристальным вниманием руководства республики. И это закономерно – эффективность работы местных администраций, которые по праву считаются ближайшим уровнем власти, напрямую зависит от профессионализма ее кадров.
Управление государственной гражданской службы Республики Коми системно подходит к подготовке муниципальных «резервистов». Участники кадрового резерва органов местного самоуправления региона не только повышают квалификацию на курсах, специально разработанных для развития различных компетенций будущих управленцев, но и проходят стажировку, привлекаются к участию в качестве экспертов в составе рабочих групп госорганов и органов местного самоуправления.
Одним из новых направлений работы с «резервистами» стала проектная деятельность.
Участие в реализации проекта, который, кстати, каждый «резервист» выбирает исходя из личных интересов и способностей, — это отличный шанс развить свои профессиональные компетенции. Участники муниципального кадрового резерва республики активно включились в эту работу.
Темы проектов, выбранных муниципальными служащими, включенными состав кадрового резерва, разнообразны.
Представительницы Княжпогостского района Юлия Соколова и Мария Алиева выбрали для себя трудную, но увлекательную задачу – пробудить интерес к чтению у всех жителей муниципалитета независимо от их возраста. О том, как достичь поставленной цели они уже знают: проект «Homo legens: человек читающий» уже полностью продуман.
Не менее амбициозную задачу поставила перед собой и Екатерина Беляева, заместитель начальника управления культуры администрации муниципального района «Прилузский». Екатерина Валерьевна внедряет проект по узнаваемости и популярности своей территории.
Некоторые «резервисты» работают сразу над несколькими проектами. Например, главный специалист Управления образования администрации муниципального района «Сыктывдинский» Алена Катаева готовит проект по созданию на территории своего муниципалитета экологических туристических троп.
Кроме этого, Алена Александровна, совместно с начальником Управления образования администрации муниципального района «Сыктывдинский» Ниной Панюковой работают над созданием и реализацией проекта по профильному обучению учащихся 11-ых классов с использованием сетевой формы реализации образовательных программ и дистанционных образовательных технологий.
Перечисленные примеры – лишь малая часть тех проектов, над которым уже трудятся участники муниципального кадрового резерва Республики Коми. У каждого из «резервистов» свой карьерный путь, свои истории успеха. Сейчас всех их объединяет участие в программе кадрового резерва, которая дает возможность получать консультации и поддержку опытных специалистов, приобрести новые, интересные знакомства и деловые связи.
По сообщению администрации МР «Сосногорск»