Законодатели предложили дополнить список населенных пунктов, при переезде в которые начинающие врачи будут получать единовременную компенсацию в один миллион рублей. Кроме сёл, в программу господдержки предполагается включить поселки городского типа.
— Считаю это своевременным и очень важным шагом. В Республике Коми с 2012 года реализуется федеральная программа «Земский доктор», основная цель которой — привлечение молодых медицинских кадров для работы после вузов в сельскую местность. За 2 года единовременные выплаты — 1 миллион рублей получили 93 врача. При этом посёлки городского типа, которые на практике даже меньше сёл и деревень, в федеральную программу не входят. Мы закрыли этот вопрос по собственной инициативе — с 2014 года за свой счёт помогаем молодым врачам, приехавшим на работу в посёлки городского типа. Медики получают так называемые «подъёмные» в размере 500 тысяч рублей, — положительно оценил инициативу депутатов Вячеслав Гайзер.
Руководитель Республики Коми подчеркнул, что если аналогичное решение будет принято на федеральном уровне, это позволит более оперативно решать задачу привлечения медицинских кадров в сельские районы.
— Благодаря реализации программы «Земский доктор» в Республике Коми обеспеченность врачами в сельских муниципалитетах за два года увеличилась почти на четверть. При этом мы не только приглашаем на работу уже подготовленных специалистов, но и ведём целевой набор будущих врачей и среднего медперсонала. Наш Минздрав активно работает с рядом образовательных учреждений высшего профессионального образования: Ивановской, Ижевской, Кировской, Пермской, Ярославской, Санкт-Петербургской государственными медицинскими академиями и другими вузами. В настоящее время всего в них учатся почти 400 студентов-целевиков, которые потом будут обязаны отработать в нашей республике 5 лет, — рассказал Вячеслав Гайзер.
Вячеслав Гайзер напомнил, что кроме врачей «подъемные» — 350 тысяч рублей в получают и средние медицинские работники, пришедшие на работу в сельских районах. В результате реализации данного вида господдержки в период 2012-2013 годов были укомплектованы 15 фельдшерско-акушерских пунктов.
— Одномоментно решить вопрос укомплектованности кадрами всех лечебных учреждений — вряд ли возможно. Поэтому мы постарались создать систему стимулирования, которая даёт возможность молодёжи не просто получить профессию, но и место работы сразу по окончании учёбы. А учитывая, что ситуация с медкадрами в нашей республике не уникальна, по отношению к другим регионам России, надеюсь, что предложение депутатов Госдумы в итоге будет поддержано, — заявил руководитель республики.
По сообщению пресс-службы Главы РК и Правительства РК